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977 Qingwei Road, distrito de Jimo, Qingdao
Misión corporativa
Proporcionar a los clientes productos de alta calidad y servicios de valor agregado
Visión corporativa
Crear una empresa inteligente con competitividad internacional
Valores fundamentales
Integridad, integridad, responsabilidad, innovación, altruidad y ganar-ganar
Integridad
La "integridad" es la base de Jiuhe Heavy Industry, la piedra angular del desarrollo de Jiuhe Heavy Industry y la riqueza espiritual y el valor central más preciados de Jiuhe Heavy Industry.
Honestidad con los clientes, honestidad con los proveedores, honestidad con los accionistas y honestidad con los empleados.
Jiuhe Heavy Industry siempre toma la "fe" de los clientes con "sinceridad", la "fe" de los socios, la "fe" de la sociedad, el desarrollo continuo y la búsqueda de la perfección.
Honestidad y Weiye: La honestidad es la garantía del desarrollo empresarial.
La integridad atraviesa todos los aspectos de la gestión empresarial, el servicio al cliente, la comunicación y la cooperación, el desarrollo y el beneficio mutuo.
La cultura corporativa centrada en la honestidad acompaña todo el proceso de fundición de los "Cien años y nueve años".
Integridad
"Integridad" significa justicia y franqueza: rectitud, justicia, rectitud, rectitud, rectitud, rectitud, rectitud.
De acuerdo con la ley, las reglas: justo, decente, recto y recto.
La integridad significa no temer a la fuerza, defender la justicia, atreverse a hablar y actuar, ser capaz de persistir y ser valiente para admitir errores.
La integridad es una especie de autodisciplina; la integridad es una especie de firmeza; la integridad es una especie de sobriedad.
La integridad es la calma y la calma que muestra cuando se encuentra con todo tipo de tentaciones.
Responsabilidad
La "responsabilidad" es responsable de la sociedad, responsable de los clientes, responsable de los empleados y responsable de uno mismo.
En el nuevo período histórico, un alto grado de conciencia de responsabilidad y una clara división de responsabilidades, responsabilidades y derechos se unificarán orgánicamente. La responsabilidad se ha convertido en el factor principal para que los empleados se realicen de la autoestima y garanticen la implementación e implementación de la estrategia.
Innovación
Innovación de productos "innovadores", innovación tecnológica, innovación de gestión, innovación estratégica, innovación de modelos de negocio.
En todas las áreas que han tenido éxito, continúan cuestionando y mejorando.
A través de la innovación, las empresas siempre están llenas de vitalidad y competitividad, haciendo que el mundo sea más colorido y lleno de posibilidades.
Aotro
El "altruir" es el mejor modelo de negocio del mundo.
Toda la felicidad en el mundo es producida por el altruido; todo el dolor en el mundo es causado por el interés propio.
"Todo el mundo es feliz, y todo es altrusta; todo el sufrimiento del mundo es salado por el beneficio propio".
En la economía de mercado actual, el propósito es ayudar a otros.
Ganar-ganar
"Ganar-ganar" y ganar-ganar con la sociedad, compartir con los clientes, ganar-ganar con los proveedores, ganar-ganar con los empleados y ganar-ganar con los accionistas y la empresa.
El valor corporativo proviene del valor del cliente.
En la era de ganar-ganar, no solo los empleados pueden crecer junto con la empresa, sino que incluso los competidores pueden desarrollar continuamente el mercado del océano azul a través de una competencia sana y promover un mejor desarrollo mutuo.
El concepto de ganar-ganar hace que el mundo sea más armonioso.